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Bei der Leag ausgelernt – 30 junge Leute starten ins Berufsleben

Im Ambiente des Barbarasaals erhielten die frisch ausgelernten Facharbeiter ihre Zeugnisse.

Von Ralf Grunert
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Mit guten Jobaussichten starten die Sommerauslernerinnen und Sommerauslerner nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung bei der Leag in das Berufsleben. Leag-Personalvorstand Jörg Waniek (vorn Mitte) übergab die Zeugnisse.
Mit guten Jobaussichten starten die Sommerauslernerinnen und Sommerauslerner nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung bei der Leag in das Berufsleben. Leag-Personalvorstand Jörg Waniek (vorn Mitte) übergab die Zeugnisse. © Foto: Leag

Cottbus. Nachdem sie in den letzten Wochen ihre Abschlussprüfungen erfolgreich absolviert haben, wurden am Mittwoch 30 frisch ausgelernte Facharbeiterinnen und Facharbeiter von der Lausitz Energie Bergbau AG und Lausitz Energie Kraftwerke AG (Leag) mit einem feierlichen Akt zu ihrem Start ins Berufsleben beglückwünscht. Die „Sommerauslernerinnen und Sommerauslerner“ aus Brandenburg und Sachsen waren in den Barbarasaal des Cottbuser Leag-Verwaltungsgebäudes eingeladen, um ihre Zeugnisse entgegenzunehmen. 16 junge Menschen haben bei der Lausitz Energie Bergbau AG ausgelernt, 14 bei der Lausitz Energie Kraftwerke AG. Als Jahrgangsbester wurde mit Robin Bahlo ein Mechatroniker gewürdigt, der sich während seiner Ausbildungszeit zusätzlich im Bereich der Additiven Fertigung qualifiziert hat.

Leag-Arbeitsdirektor Jörg Waniek hob in seiner Festrede die Leistungen hervor, die die Auszubildenden und Ausbildenden unter den neuen Vorzeichen des Transformationsprozesses der Leag und dem Wandel in der Lausitz und Mitteldeutschland erbracht haben. „Die Leag hat einen klaren strategischen Fokus: Wir wollen und werden auch nach der Beendigung der Braunkohlenverstromung einer der größten Stromproduzenten sein, nur eben mit erneuerbaren Energien, modernen Kraftwerken und neuen Speichertechnologien. Unsere Gigawatt-Factory wird das ermöglichen“, sagte Jörg Waniek, an die jungen Facharbeiterinnen und Facharbeiter gerichtet. „Sie haben keine Kohleberufe erlernt, sondern hochqualifizierte Industrieberufe, die eine hervorragende Grundlage für Tätigkeiten in vielen unterschiedlichen Branchen bieten. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels haben alle Jungfacharbeiterinnen und -facharbeiter eine gute Perspektive in der Region.“

Seit dem Jahr 2003 haben mehr als 3.000 ehemalige Auszubildende ihren Arbeitsplatz im Bergbau- und Stromerzeugungsunternehmen gefunden. Darunter sind sieben der unternehmenseigenen Sommerauslernerinnen und Sommerauslerner, die jetzt von Fachbereichen der Lausitz Energie Bergbau AG und Lausitz Energie Kraftwerke AG übernommen werden.

Die Leag unterhält Ausbildungsstätten in Brandenburg und Sachsen. Drei beziehungsweise dreieinhalb Jahre dauert die reguläre Ausbildung der jungen Frauen und Männer. Neben Mechatronikern, Industriemechanikern, Elektronikerinnen und Elektroniker für Betriebstechnik sowie Eisenbahnerinnen und Eisenbahnern im Betriebsdienst haben in diesem Sommerhalbjahr eine Industriekauffrau ihre Ausbildung, sowie drei Bachelor of Arts Studentinnen in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre ihr Studium abgeschlossen. In den Unternehmen Lausitz Energie Bergbau AG und Lausitz Energie Kraftwerke AG arbeiten und lernen derzeit etwa 235 eigene Auszubildende. Im August 2024 starten bereits die nächsten 78 jungen Menschen ihre Berufsausbildung. (pm/rgr)