Bringt das neue Urteil allen Frauen mehr Geld?

Das Szenario kennen viele Frauen: Männer verhandeln härter, das zahlt sich aus. Für die gleiche Arbeit bekommen sie mehr Lohn oder Gehalt. So auch im Fall von Susanne Dumas. 2017 ging sie als Außendienstmitarbeiterin zum Metallunternehmen Photon Meissener Technologies. Sie akzeptierte die angebotenen 3.500 Euro im Monat. Ihr männlicher Kollege, der etwa zur selben Zeit in dem Meißner Unternehmen anfing, nicht. Seine Verhandlungen hatten Erfolg: Der Mann verdiente in der Einarbeitungsphase 1.000 Euro monatlich mehr – für dieselbe Arbeit. Der einzige Unterschied: Er hatte verhandelt, sie nicht.